A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apadrinhar reclamações. Não se controverte, no entanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear contendas.
A famígera indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da ação trabalhista, trazendo dificuldade a causas que antanho foram de incomplexa realização, paralelamente, demudou a sistemática que impulsiona o defendimento dos direitos do trabalho.
As transmutações instituídas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto vinculados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao conceber a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Anteriormente, o quesito fundamental de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a prudente aferição daqueles referidos direitos sinalizou-se primacial.
Por ser intimamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica especial peso no Direito Laboral.