Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear causas. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
tem notável valia no Direito Laboral, estando intimamente vinculado à atuação de guiar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque correlacionados ao sustento do trabalhador e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
No passado recente, o item capital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a conciente aferição dos mesmos referidos direitos evidenciou-se basilar.
Ao suscitar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os padrões de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadrinhar ações. Não se contesta, porém, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
A aparente precisão de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamação trabalhista, aditando desorientação a litígios que em momentos pretéritos foram de simples efetuação, obliquamente, modificou a sistemática que governa a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As transformações planeadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.