Antigamente, o título vital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a apropriada suputação daqueles aludidos direitos manifestou-se inevitável.
Acrescentando confusão a contendas que anteriormente aparentavam ser de incomplexa produzição, a regular precisão de liquidar as pretensões já no princípio da reclamação trabalhista, lateralmente, alterou o plano que movimenta a guarda dos direitos trabalhistas.
Inibindo a habilidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a perícia profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides. Em geral, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porque conectados à sobrevivência do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
O vocábulo patrocinar
encarna inconfundível acepção no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associado à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
As mudanças constituídas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao planear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.