Em momentos passados, o título relevante de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a ajustada aferição de tais referidos direitos tornou-se fulcral.
Trazendo tortuosidade a reclamações que antes eram de descomplicada executação, a comezinha imprescindibilidade de liquidar os direitos já no encetamento do processo trabalhista, indiretamente, alterou a metodologia que impulsiona a defesa dos direitos dos empregados.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à vida do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patronear ações. Não se discute, apesar disso, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Ao planear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os modelos de prática da advocacia.
As transformações projetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante questão da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
possui individual acepção no Direito Laboral, por estar intrinsecamente vinculado à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides.