Porquanto caducam depressa e porque vinculados à vida do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
A normal imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da reclamação trabalhista, acrescendo tortuosidade a reclamatórias que outrora pareciam ser de tranquila realização, paralelamente, transmutou a técnica que toca a defensão dos direitos do trabalho.
Antes, o componente vital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a correta mensuração de tais mencionados direitos demonstrou-se imprescindível.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Obstando a capacidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
As mudanças disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Sendo intimamente correlacionado ao ativismo de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora particular peso no Direito Laboral.
Ao articular a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os paradigmas de exercício da advocacia.