Porque expiram depressa e porquanto vinculados aos víveres do operário, os direitos laborais têm pressa.
As modificações articuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente conectado ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém singular relevância no Direito Laboral.
Antigamente, a pauta indispensável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a curial estimativa daqueles apontados direitos sinalizou-se central.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patrocinar reclamações. Não se controverte, ainda assim, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Somando complexidade a demandas que antes mostravam ser de fácil operação, a famigerada precisão de liquidar as verbas a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que impulsiona a guarda dos direitos laborais.
A lei inflou as sistemáticas de atuação da advocacia ao urdir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.