Complicando a estratégia de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.
Uma vez que vinculados à mantença do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar contendas. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
tem singular sentido no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionada à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Anteriormente, a peça imprescindível de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a cuidadosa mensuração de tais referidos direitos denotou-se inevitável.
O ordenamento jurídico expandiu as metodologias de desempenho da advocacia ao suscitar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transmutações produzidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A consueta inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento do litígio trabalhista, acrescendo confusão a reclamações que em momentos passados aparentavam ser de descomplicada operação, diagonalmente, transmutou a sistemática que afeta o defendimento dos direitos do trabalho.