Sendo intimamente interligada à atuação de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem inconfundível peso no Direito Trabalhista.
Ao estabelecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os paradigmas de operação da advocacia.
As mutações suscitadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apaniguar demandas. Não se contradita, não obstante, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Antanho, a peça crucial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo vigente, a fiel computação dos mesmos mencionados direitos tornou-se indeclinável.
Porque associados à alimentação do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Agregando ruído a causas que em momentos pretéritos mostravam ser de fácil efetivação, a batida precisão de liquidar os direitos já no início da reclamatória trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que guia a defesa dos direitos empregatícios.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear lides. Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.