Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações.
O termo patrocinar
corporifica sublime peso no Direito do Trabalho, por ser profundamente relacionado à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Anteriormente, o tópico essencial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a judiciosa estimação dos mesmos citados direitos revelou-se crucial.
As mutações projetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da capacidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A natural exigência de liquidar as verbas partindo da apresentação do litígio trabalhista, adicionando complexidade a reclamações que outrora foram de incomplexa efetuação, diagonalmente, transmutou a estrutura que impulsiona a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Ao instituir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Porquanto associados à vida do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadroar reclamatórias. Não se discute, apesar disso, a competência técnica de adequação da advocacia à nova cena.