Porquanto caducam rapidamente e porque ligados aos víveres do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.
A regular indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da reclamação trabalhista, trazendo desorientação a causas que anteriormente eram de simples produzição, obliquamente, demudou a técnica que instrui a guarda dos direitos dos empregados.
Outrora, o componente essencial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a responsável suputação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se crucial.
As metamorfoses disciplinadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O verbo patrocinar
detém particular acepção no Direito do Trabalho, por estar inerentemente correlacionado à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Ao constituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os métodos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apaniguar litígios. Não se contraria, no entanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à corrente situação.