Ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os paradigmas de atuação da advocacia.
Somando desorientação a demandas que antigamente foram de simples operação, a batida inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso do litígio trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que regula a defensa dos direitos laborais.
Porquanto relacionados ao sustento do proletário e porque expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
As mutações estipuladas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Entravando a práxis de apadroar causas, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Estando profundamente ligada à militância de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui excepcional valor no Direito Trabalhista.
Anteriormente, o ponto substancial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a efetiva computação de tais apontados direitos revelou-se fundamental.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar contendas.