Uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
As transmutações especificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da rotina laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Ao conceber a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os padrões de prática da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
encarna notável relevância no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligado à militância de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
No passado recente, o expediente cardinal de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a judiciosa computação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se cardinal.
Acrescentando desorientação a ações que antes foram de elementar realização, a ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da causa trabalhista, paralelamente, transmutou o plano que impele a defensão dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apadrinhar lides. Não se contraria, nada obstante, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.