Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Antigamente, a tema considerável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a apropriada estimação daqueles mencionados direitos demonstrou-se primordial.
A corrente indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da ação trabalhista, acrescendo sinuosidade a demandas que em tempos passados pareciam ser de incomplexa operação, indiretamente, transmudou a sistemática que movimenta o proteção dos direitos do trabalho.
Porque relacionados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
O verbo patrocinar
possui especial relevância no Direito do Trabalho, por ser profundamente conectado à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao delinear o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transformou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Atrapalhando a rotina de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
As transfigurações fundadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável matéria da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.