Porque caducam aceleradamente e porquanto associados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente, a parte importante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a fiel suputação desses apontados direitos patenteou-se vital.
As mutações instituídas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante conhecimento da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Prejudicando a habilidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
encarna notável peso no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionada à atuação de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Adicionando complexidade a ações que no passado recente foram de incomplexa operação, a ordinária precisão de liquidar os pedidos desde a abertura da demanda trabalhista, transversalmente, demudou a estrutura que coordena a guarda dos direitos do trabalho.
Ao gerar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação modificou os modelos de operação da advocacia.