Dificultando a atividade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Porquanto ligados à sobrevivência do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A corriqueira imperiosidade de liquidar os direitos já na apresentação da demanda trabalhista, trazendo confusão a processos que em tempos pretéritos eram de incomplexa produzição, obliquamente, transmutou a mecânica que carreia a tutela dos direitos empregatícios.
Por ser inerentemente conectada à atuação de impulsionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito Trabalhista.
O ordenamento jurídico ampliou as metodologias de desempenho da advocacia ao produzir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Antes, o questão substancial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a consequente estimação de tais referidos direitos manifestou-se capital.
As transfigurações fixadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.