A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de apaniguar reclamações. Não se impugna, entretanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Aditando sinuosidade a processos que anteriormente eram de simples executação, a ordinária obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da abertura da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmudou o plano que acompanha a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, o ponto central de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a conciente estimativa daqueles referidos direitos patenteou-se capital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar demandas. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
A ordem jurídica remodelou os padrões de operação da advocacia ao definir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
possui singular significância no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligado à atuação de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Uma vez que vinculados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As transmutações fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.