O sistema jurídico inflou os padrões de operação da advocacia ao conceber o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque prescrevem rápido e porquanto vinculados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm emergência.
As transfigurações planificadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A batida impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da contenda trabalhista, somando confusão a lides que antes foram de tranquila efetuação, obliquamente, demudou o sistema que impulsiona o defendimento dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de fiar litígios. Não se impugna, porém, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
encarna individual significância no Direito Laboral, sendo intimamente correlacionado à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Em momentos pretéritos, a tema crucial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a cuidadosa aferição desses mencionados direitos denotou-se crucial.