As modificações projetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico inflou as metodologias de operação da advocacia ao fixar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Dificultando a praxe de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
Acrescendo tortuosidade a reclamatórias que antanho aparentavam ser de elementar executação, a expressa indispensabilidade de liquidar as verbas desde o princípio da lide trabalhista, indiretamente, transmutou o plano que governa a defesa dos direitos empregatícios.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações.
Por estar intrinsecamente interligada à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui sublime peso no Direito Laboral.
Porquanto correlacionados à vida do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Outrora, o dado substancial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a apropriada valoração dos mesmos mencionados direitos denotou-se essencial.