Somando confusão a demandas que outrora foram de tranquila realização, a sabida inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da lide trabalhista, transversalmente, imutou o plano que impele a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
O vocábulo patrocinar
corporifica sublime valor no Direito Laboral, por estar intimamente relacionado à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da rotina laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Inibindo a atividade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Ao assentar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia.
Em tempos passados, a matéria vital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante atual, a ajustada estimativa de tais mencionados direitos patenteou-se capital.