Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos.
Estando intimamente ligada à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém sublime valia no Direito do Trabalho.
Antes, a pauta crucial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a acertada estimativa de tais aludidos direitos tornou-se crucial.
A expressa imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da causa trabalhista, somando dificuldade a contendas que em tempos passados foram de fácil operação, paralelamente, demudou a técnica que movimenta a defensa dos direitos laborais.
As transfigurações produzidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao constituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os padrões de prática da advocacia.
Porque correlacionados à subsistência do contratado e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
Complicando a capacidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.