Outrora, a matéria importante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a adequada estimativa dos mesmos apontados direitos patenteou-se central.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides. Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente correlacionada à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica particular valor no Direito Trabalhista.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto conectados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao assentar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os métodos de prática da advocacia.
As mutações projetadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Atrapalhando a prática de fiar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
A consueta necessidade de liquidar as pretensões desde a origem do litígio trabalhista, acrescentando ruído a demandas que no passado recente eram de tranquila executação, transversalmente, transmutou a sistemática que afeta o amparo dos direitos trabalhistas.