As modificações constituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apaniguar reclamações. Não se discute, no entanto, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Por estar profundamente conectado à militância de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém sublime sentido no Direito Laboral.
Antanho, o elemento primordial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a racional aferição de tais apontados direitos evidenciou-se central.
Acrescendo desorientação a reclamatórias que no passado recente foram de fácil efetivação, a expressa imprescindibilidade de liquidar os direitos já no princípio da ação trabalhista, diagonalmente, transmutou a mecânica que impele a defensa dos direitos trabalhistas.
O legislativo alterou os métodos de operação da advocacia ao sistematizar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram rápido e uma vez que correlacionados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.