Por estar intimamente interligado ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora sublime peso no Direito Laboral.
Ao projetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os modelos de desempenho da advocacia.
A expressa indispensabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da contenda trabalhista, acrescendo complexidade a processos que antes eram de incomplexa operação, transversalmente, imutou a estrutura que carreia o amparo dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear lides. Não se objeta, no entanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
As transfigurações criadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, o título importante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a coerente estimação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se fundamental.
Porque vinculados à mantença do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.