Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Caldeirão Grande do Piauí - PI

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Porquanto expiram depressa e porque relacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadroar reclamatórias. Não se contesta, todavia, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.

Ao suscitar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico alargou as sistemáticas de exercício da advocacia.

A consueta obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da abertura da lide trabalhista, acrescentando confusão a litígios que em momentos passados foram de fácil produzição, diagonalmente, demudou o plano que toca a defensão dos direitos dos trabalhadores.

As modificações urdidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante componente da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Sendo intimamente associada ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar tem peculiar significância no Direito do Trabalho.

Antanho, o item importante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a consequente aferição de tais apontados direitos patenteou-se basilar.