Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Santa Filomena - PI

A lei alterou os modelos de desempenho da advocacia ao disciplinar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

O verbo patrocinar possui especial relevância no Direito do Trabalho, por ser profundamente interligado à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

As transmutações projetadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Porque prescrevem rápido e porquanto vinculados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm urgência.

Obstando a prática de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.

Outrora, o elemento imprescindível de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a honesta computação dos mesmos citados direitos mostrou-se vital.

Detendo o Jus Postulandi, amiudadamente, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios.

Adicionando confusão a processos que anteriormente aparentavam ser de distensa concretização, a expressa inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da ação trabalhista, lateralmente, modificou o plano que norteia a defensa dos direitos do trabalho.