As transmutações assentadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Ao convencionar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os modelos de exercício da advocacia.
Em momentos passados, o quesito relevante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a equilibrada avaliação daqueles referidos direitos sinalizou-se cardinal.
Sendo profundamente conectado à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem particular peso no Direito do Trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A regular inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da lide trabalhista, acrescentando confusão a demandas que antes eram de fácil produzição, transversalmente, demudou a estrutura que guia o proteção dos direitos do trabalho.
Porquanto associados ao sustento do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadroar processos. Não se contraria, nada obstante, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente condição.