A ordem legislativa ampliou os métodos de exercício da advocacia ao delinear a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Dificultando a práxis de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.
Estando profundamente vinculada à militância de guiar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora individual peso no Direito Trabalhista.
As metamorfoses trazidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, a peça primordial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a fundamentada suputação de tais apontados direitos patenteou-se cardinal.
Agregando sinuosidade a reclamações que em momentos pretéritos revelavam ser de elementar concretização, a comum precisão de liquidar os direitos já na apresentação da contenda trabalhista, lateralmente, imutou a metodologia que movimenta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.