Porquanto prescrevem depressa e porque associados ao sustento do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.
Anteriormente, a matéria fundamental de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a cautelosa aferição dos mesmos apontados direitos evidenciou-se vital.
Por ser intimamente vinculada à atuação de carrear a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apaniguar processos. Não se impugna, entretanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
Acrescentando complexidade a contendas que em tempos pretéritos mostravam ser de incomplexa efetivação, a prosaica impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da reclamação trabalhista, obliquamente, transformou a técnica que conduz a defesa dos direitos dos empregados.
Ao estipular a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os métodos de prática da advocacia.
As metamorfoses especificadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas. Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.