A conhecida precisão de liquidar as verbas partindo do início da reclamação trabalhista, acrescentando dificuldade a causas que em tempos pretéritos foram de fácil operação, diagonalmente, imutou o plano que conduz a defesa dos direitos laborais.
A legislação modificou os métodos de atuação da advocacia ao estipular o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides.
Obstaculizando a atividade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Por ser intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna sublime significado no Direito do Trabalho.
Uma vez que conectados à sobrevivência do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
Antanho, o ponto inevitável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a regular suputação desses mencionados direitos revelou-se indeclinável.
As transmutações sistematizadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.