Somando desorientação a lides que anteriormente aparentavam ser de descomplicada efetivação, a comezinha impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do início da reclamação trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que regula a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As modificações urdidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a pauta essencial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a metódica quantificação desses apontados direitos mostrou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patrocinar contendas. Não se controverte, sem embargo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
A dicção patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito do Trabalho, estando profundamente ligada à militância de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios.
Ao sistematizar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os métodos de exercício da advocacia.
Uma vez que caducam depressa e porquanto conectados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.