Complicando a praxe de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
Sendo intimamente associada à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica notável valor no Direito Laboral.
Antanho, a peça crucial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a consiensiosa quantificação daqueles referidos direitos evidenciou-se fulcral.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm emergência.
Ao articular a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os padrões de exercício da advocacia.
As remodelações fixadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios.
Somando ruído a reclamações que antes revelavam ser de incomplexa realização, a frequente necessidade de liquidar as verbas partindo do início da demanda trabalhista, indiretamente, alterou a estrutura que toca o defendimento dos direitos laborais.