Obstaculizando a capacidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova cena.
Outrora, o quesito indeclinável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante corrente, a confiável aferição dos mesmos aludidos direitos mostrou-se indeclinável.
A dicção patrocinar
tem excepcional acepção no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligada à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Acrescendo dificuldade a demandas que anteriormente foram de elementar executação, a natural impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da contenda trabalhista, transversalmente, imutou o sistema que rege o amparo dos direitos do trabalho.
A ordem jurídica distendeu as metodologias de prática da advocacia ao prescrever o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.