As metamorfoses fixadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando ruído a reclamações que antigamente foram de distensa efetuação, a usual impreteribilidade de liquidar os direitos já no começo da lide trabalhista, paralelamente, transmutou a estrutura que guia a defensão dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadrinhar contendas. Não se debate, sem embargo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna situação.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar causas. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Outrora, o componente crucial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento vigente, a acertada estimação desses referidos direitos manifestou-se indeclinável.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à subsistência do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
A lei modificou os paradigmas de atuação da advocacia ao delinear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
incorpora individual significado no Direito Laboral, sendo intimamente vinculado à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.