As transfigurações tecidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Aditando ruído a lides que em momentos pretéritos foram de simples produzição, a ordinária obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do início da contenda trabalhista, indiretamente, alterou a estrutura que impulsiona a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Prejudicando a habilidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente realidade.
Outrora, o item indispensável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a justa computação desses referidos direitos sinalizou-se crucial.
Porquanto ligados à vida do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao arquitetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Estando profundamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem notável valor no Direito Laboral.