Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Agregando tortuosidade a reclamatórias que no passado recente eram de incomplexa concretização, a corriqueira precisão de liquidar as verbas partindo do começo da demanda trabalhista, lateralmente, imutou a metodologia que acompanha a tutela dos direitos empregatícios.
Porque expiram depressa e porquanto associados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
Obstaculizando a atividade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
Estando profundamente relacionada ao ativismo de impulsionar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui especial valia no Direito Laboral.
O legislativo transfigurou os modelos de operação da advocacia ao delinear a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As alterações planificadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o expediente capital de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante corrente, a metódica estimativa dos mesmos referidos direitos denotou-se inevitável.