Porquanto prescrevem rapidamente e porque conectados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
O ordenamento legislativo inflou os paradigmas de operação da advocacia ao planear a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Entravando a estratégia de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova cena.
Em momentos pretéritos, o quesito imprescindível de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a curial aferição desses apontados direitos tornou-se capital.
As alterações constituídas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica individual relevância no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligada ao ativismo de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Acrescentando sinuosidade a ações que antanho foram de incomplexa efetuação, a aparente precisão de liquidar as verbas a partir do começo da demanda trabalhista, obliquamente, demudou a estrutura que instrui a tutela dos direitos do trabalho.