Ao assentar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os padrões de desempenho da advocacia.
A geral precisão de liquidar os pedidos partindo do exórdio da ação trabalhista, adicionando tortuosidade a demandas que antes mostravam ser de elementar executação, obliquamente, transmutou a metodologia que orienta o amparo dos direitos do trabalho.
Porquanto caducam rapidamente e porque relacionados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
As modificações definidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o assunto basilar de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante vigente, a consiensiosa quantificação desses citados direitos patenteou-se capital.
Estando inerentemente vinculado ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem particular significação no Direito do Trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, de modo geral, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apaniguar reclamatórias. Não se controverte, apesar disso, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.