Acrescendo dificuldade a ações que em momentos passados eram de tranquila efetivação, a sabida obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da causa trabalhista, lateralmente, demudou a mecânica que carreia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o título imprescindível de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a equilibrada estimativa dos mesmos citados direitos evidenciou-se central.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
As alterações promovidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Atalhando a práxis de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Por ser inerentemente associada à atuação de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna inconfundível valia no Direito do Trabalho.
Porque expiram rápido e porquanto conectados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O sistema jurídico ampliou as sistemáticas de exercício da advocacia ao definir a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.