Incorporando ruído a reclamações que antigamente foram de simples efetivação, a famígera obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da entrada do litígio trabalhista, lateralmente, imutou a sistemática que orienta a guarda dos direitos trabalhistas.
As mutações urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central tema do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto caducam depressa e porque ligados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar ações. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Ao gerar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
Atrapalhando a atividade de fiar processos, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
Estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de carrear a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica notável significado no Direito Trabalhista.
Anteriormente, o assunto central de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a curial mensuração dos mesmos aludidos direitos tornou-se indispensável.