Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamações.
Acrescendo desorientação a ações que antanho revelavam ser de simples executação, a frequente inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da demanda trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que carreia a tutela dos direitos empregatícios.
Antes, a peça importante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. No momento corrente, a metódica estimativa dos mesmos apontados direitos manifestou-se basilar.
Ao constituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou as metodologias de operação da advocacia.
Obstando a estratégia de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.
As modificações instituídas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da habilidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto ligados à vida do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A dicção patrocinar
tem singular significação no Direito do Trabalho, sendo profundamente associada à militância de direcionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.