Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Antigamente, o quesito inevitável de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a fiel mensuração de tais apontados direitos tornou-se fundamental.
As transmutações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito do Trabalho, por ser profundamente correlacionada ao ativismo de carrear a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque expiram depressa e uma vez que conectados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Adicionando sinuosidade a contendas que antanho foram de simples concretização, a batida impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamação trabalhista, paralelamente, transmutou a dinâmica que governa o proteção dos direitos laborais.
O ordenamento legislativo alargou os padrões de desempenho da advocacia ao arquitetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a prática de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.