Trazendo sinuosidade a contendas que anteriormente foram de descomplicada efetivação, a frequente indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na origem da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou a dinâmica que toca a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As alterações especificadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da estratégia profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o título primacial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a criteriosa valoração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se primacial.
Porque associados à vida do empregado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A legislação alterou os métodos de desempenho da advocacia ao planear a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
incorpora notável relevância no Direito Laboral, por ser profundamente interligada ao ativismo de carrear a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Obstaculizando a atividade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.