Acrescentando tortuosidade a litígios que antes eram de descomplicada efetuação, a ordinária exigência de liquidar os pedidos já no início da lide trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que orienta a guarda dos direitos empregatícios.
As mudanças produzidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao estabelecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os modelos de operação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadroar reclamações. Não se objeta, nada obstante, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.
Em tempos pretéritos, o expediente fulcral de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a cautelosa computação de tais referidos direitos mostrou-se imprescindível.
Uma vez que caducam depressa e porque correlacionados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
O termo patrocinar
tem notável valia no Direito Trabalhista, sendo profundamente associado à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.