Agregando confusão a reclamatórias que no passado recente foram de fácil efetuação, a conhecida inevitabilidade de liquidar as pretensões já no começo da lide trabalhista, transversalmente, transformou a metodologia que impulsiona o defendimento dos direitos trabalhistas.
Em tempos passados, o item fulcral de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a equilibrada aferição daqueles aludidos direitos tornou-se crucial.
Dificultando a atividade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Sendo inerentemente associada à atuação de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui singular valia no Direito do Trabalho.
O sistema legislativo transmudou os padrões de exercício da advocacia ao criar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque ligados à sobrevivência do empregado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear ações. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
As remodelações fundadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.