As remodelações geradas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Outrora, a peça basilar de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a equilibrada estimação dos mesmos referidos direitos manifestou-se imprescindível.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados à subsistência do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A palavra patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito Laboral, estando inerentemente ligada à atuação de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadroar demandas. Não se objeta, não obstante, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Ao promover a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A habitual precisão de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, adicionando tortuosidade a litígios que anteriormente eram de tranquila executação, obliquamente, alterou a estrutura que impulsiona a defesa dos direitos dos empregados.