Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Santa Luz - PI

Ao projetar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transformou as metodologias de operação da advocacia.

As transfigurações planificadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tópico da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.

Trazendo sinuosidade a lides que no passado recente foram de incomplexa concretização, a corrente indispensabilidade de liquidar as verbas já na apresentação da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmudou a mecânica que move o defendimento dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patrocinar demandas. Não se objeta, contudo, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.

O vocábulo patrocinar incorpora notável importância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligado à militância de conduzir o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Porque prescrevem rapidamente e porquanto vinculados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.

Antanho, o elemento inevitável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a conciente suputação desses mencionados direitos sinalizou-se fundamental.

Encarnando o Jus Postulandi, amiudadamente, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas.