Em momentos passados, o ponto basilar de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a confiável valoração dos mesmos referidos direitos tornou-se primordial.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de fiar litígios. Não se objeta, todavia, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
A dicção patrocinar
tem excepcional valor no Direito do Trabalho, por estar profundamente vinculada ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Aditando sinuosidade a reclamatórias que antes eram de fácil concretização, a comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na abertura do processo trabalhista, indiretamente, alterou a mecânica que carreia o amparo dos direitos do trabalho.
O ordenamento jurídico distendeu as metodologias de operação da advocacia ao prescrever a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque interligados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.