Embaraçando a estratégia de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a competência profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
A normal imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da reclamação trabalhista, somando confusão a contendas que antes foram de tranquila realização, diagonalmente, modificou a dinâmica que conduz a guarda dos direitos laborais.
Porquanto relacionados ao sustento do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
O sistema jurídico alterou as sistemáticas de exercício da advocacia ao gerar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias.
As mutações planeadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
possui notável significação no Direito Laboral, por ser profundamente ligada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Antigamente, o elemento cardinal de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a correta valoração dos mesmos referidos direitos mostrou-se imprescindível.