No passado recente, o componente fundamental de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a escrupulosa suputação daqueles mencionados direitos denotou-se substancial.
A famigerada precisão de liquidar as verbas desde a entrada da lide trabalhista, incorporando ruído a reclamações que antanho revelavam ser de distensa produzição, diagonalmente, alterou o sistema que conduz a salvaguarda dos direitos dos empregados.
As modificações trazidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadrinhar contendas. Não se controverte, apesar disso, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.
Estando profundamente interligada à militância de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica inconfundível significação no Direito Laboral.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamatórias.
Porque expiram depressa e uma vez que relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
O legislativo transmudou os modelos de exercício da advocacia ao fixar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.