Ao estipular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os métodos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadrinhar processos. Não se impugna, não obstante, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
possui excepcional peso no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionado à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antes, o quesito primacial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a prudente aferição desses referidos direitos sinalizou-se fulcral.
As alterações criadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A sabida obrigatoriedade de liquidar as verbas já na abertura do litígio trabalhista, acrescendo ruído a lides que outrora eram de fácil efetuação, paralelamente, imutou o plano que guia a salvaguarda dos direitos do trabalho.