A corriqueira indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o começo da demanda trabalhista, agregando dificuldade a litígios que em tempos pretéritos foram de tranquila efetuação, lateralmente, alterou a estrutura que acompanha a guarda dos direitos empregatícios.
As modificações planificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da estratégia laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto relacionados à subsistência do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Complicando a rotina de apadroar lides, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.
A expressão patrocinar
corporifica particular significação no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionada à militância de carrear o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar contendas. Na maioria das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao arquitetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação transformou os métodos de operação da advocacia.
Em momentos passados, o quesito considerável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a apropriada estimativa daqueles aludidos direitos sinalizou-se capital.