Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Bocaina - PI

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi, de maneira geral, o trabalhador não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.

Antanho, o dado indispensável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a justa mensuração daqueles citados direitos denotou-se imprescindível.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque conectados ao sustento do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.

As transmutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Sendo intimamente associado à militância de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar corporifica inconfundível significação no Direito Laboral.

A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patrocinar litígios. Não se contesta, sem embargo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna cena.

Ao estruturar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transmudou os paradigmas de prática da advocacia.

A expressa imperiosidade de liquidar as verbas desde a abertura da reclamatória trabalhista, acrescendo sinuosidade a demandas que outrora aparentavam ser de descomplicada realização, indiretamente, transmutou o plano que coordena a defensa dos direitos empregatícios.