Possuindo o Jus Postulandi
, de modo geral, o contratado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides.
A legislação estendeu os padrões de operação da advocacia ao tecer a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes, o quesito significante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a ponderada aferição desses referidos direitos patenteou-se fulcral.
Uma vez que ligados à sobrevivência do contratado e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
O termo patrocinar
incorpora particular peso no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionado ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apaniguar ações. Não se contraria, não obstante, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.
A corrente indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da causa trabalhista, acrescentando sinuosidade a processos que antigamente revelavam ser de elementar realização, lateralmente, transmutou a dinâmica que movimenta o amparo dos direitos laborais.
As alterações engendradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.