A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadrinhar reclamações. Não se discute, porém, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
No passado recente, a parte vital de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a judiciosa estimativa de tais mencionados direitos sinalizou-se substancial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
encarna notável sentido no Direito Trabalhista, por estar intimamente associada à militância de guiar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As remodelações fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando confusão a reclamatórias que outrora foram de descomplicada realização, a batida indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da causa trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que orienta a defensão dos direitos trabalhistas.
O sistema jurídico modificou os modelos de prática da advocacia ao assentar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto relacionados à mantença do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.