A famigerada imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a origem da reclamação trabalhista, aditando ruído a reclamatórias que no passado recente foram de simples executação, obliquamente, imutou o plano que regula o amparo dos direitos empregatícios.
Estando intimamente vinculada ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem individual significância no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos. Em geral, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
As metamorfoses estruturadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadrinhar contendas. Não se debate, sem embargo, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente situação.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao disciplinar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os padrões de exercício da advocacia.
Outrora, o quesito vital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a confiável aferição de tais referidos direitos patenteou-se indeclinável.