Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Castelo do Piauí - PI

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações. Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.

A expressão patrocinar incorpora sublime valor no Direito do Trabalho, estando profundamente ligada à atuação de carrear a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.

Porquanto caducam rápido e uma vez que vinculados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm urgência.

As mudanças concebidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.

A lei transformou os modelos de operação da advocacia ao assentar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Outrora, a parte primordial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No tempo vigente, a prudente mensuração dos mesmos apontados direitos revelou-se essencial.

A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadroar lides. Não se discute, ainda assim, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente realidade.

A famigerada necessidade de liquidar as verbas desde a apresentação da causa trabalhista, agregando ruído a processos que antanho eram de fácil concretização, indiretamente, modificou a técnica que rege o defendimento dos direitos do trabalho.