Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Piauí

Via de regra, tendo o Jus Postulandi, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides.

Atrapalhando a prática de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à vigente conjunção.

Porquanto vinculados à vida do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

A comum imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a abertura da reclamação trabalhista, adicionando sinuosidade a causas que em tempos passados foram de fácil executação, lateralmente, demudou a mecânica que orienta a defensa dos direitos dos trabalhadores.

As mutações articuladas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Ao trazer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transformou os métodos de prática da advocacia.

Em momentos pretéritos, o assunto primordial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a consequente quantificação de tais aludidos direitos sinalizou-se indispensável.

Sendo profundamente interligada à atuação de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar possui inconfundível relevância no Direito do Trabalho.