Aditando dificuldade a reclamatórias que anteriormente foram de distensa realização, a natural imperiosidade de liquidar os pedidos desde o ingresso do processo trabalhista, indiretamente, modificou a sistemática que carreia o proteção dos direitos empregatícios.
A lei transformou os métodos de operação da advocacia ao definir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As transformações criadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da atividade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadroar contendas. Não se discute, não obstante, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Por estar inerentemente ligada ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém excepcional peso no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar demandas. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
No passado recente, a tema importante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a efetiva computação daqueles apontados direitos mostrou-se basilar.
Porque expiram rapidamente e uma vez que vinculados à subsistência do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.