Uma vez que interligados ao sustento do proletário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As alterações fixadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao estruturar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os métodos de atuação da advocacia.
Antigamente, o conhecimento considerável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a regular valoração dos mesmos aludidos direitos tornou-se essencial.
A dição patrocinar
possui peculiar valia no Direito Trabalhista, por estar intimamente conectada ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar litígios.
Entravando a atividade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente situação.
Trazendo dificuldade a contendas que antes aparentavam ser de elementar efetuação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do início da demanda trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que norteia a defensa dos direitos dos trabalhadores.