Porquanto expiram rapidamente e uma vez que correlacionados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Inibindo a estratégia de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
A prosaica obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamação trabalhista, aditando dificuldade a causas que antes eram de tranquila produzição, diagonalmente, alterou o plano que norteia a defensa dos direitos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas.
No passado recente, o componente fundamental de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a equilibrada aferição de tais apontados direitos evidenciou-se cardinal.
Estando intrinsecamente ligada ao ativismo de impulsionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui peculiar relevância no Direito do Trabalho.
Ao trazer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As transfigurações fundadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte da práxis laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.