Outrora, o componente basilar de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a cautelosa quantificação dos mesmos referidos direitos tornou-se primordial.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque interligados à vida do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
A famígera indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso do processo trabalhista, incorporando desorientação a lides que anteriormente eram de descomplicada executação, obliquamente, transformou a técnica que coordena a defensão dos direitos do trabalho.
As mudanças criadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O sistema legislativo estendeu os padrões de atuação da advocacia ao urdir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apadrinhar contendas. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
A expressão patrocinar
tem individual significação no Direito do Trabalho, estando intimamente ligada à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar ações.