Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar demandas.
A ordem jurídica remodelou os padrões de prática da advocacia ao instituir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que caducam depressa e porque correlacionados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apaniguar litígios. Não se discute, todavia, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente situação.
As mudanças disciplinadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Sendo profundamente interligado à militância de carrear a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui excepcional sentido no Direito Laboral.
A conhecida indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da reclamatória trabalhista, aditando ruído a reclamações que outrora mostravam ser de fácil realização, indiretamente, modificou a técnica que direciona a defesa dos direitos trabalhistas.
Antes, o título substancial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo vigente, a correta valoração dos mesmos citados direitos demonstrou-se indispensável.