A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de fiar ações. Não se controverte, todavia, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Estando intimamente ligada ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica singular peso no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A legislação distendeu os métodos de atuação da advocacia ao fixar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Acrescendo complexidade a reclamatórias que antanho aparentavam ser de distensa efetuação, a geral indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do início do processo trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que impulsiona o proteção dos direitos empregatícios.
Antes, o dado central de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a metódica computação de tais referidos direitos evidenciou-se capital.
Porquanto vinculados aos víveres do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
As transfigurações suscitadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.