Porquanto prescrevem rapidamente e porque correlacionados à alimentação do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.
As transformações concebidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O legislativo transmudou os paradigmas de prática da advocacia ao promover o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Tendo o Jus Postulandi
, em geral, o contratado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos.
A dicção patrocinar
tem sublime importância no Direito Laboral, por estar inerentemente interligada à militância de impulsionar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Obstando a atividade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Em momentos passados, o dado essencial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a sensata estimativa dos mesmos referidos direitos revelou-se primacial.
A normal precisão de liquidar as pretensões partindo do início da reclamação trabalhista, agregando desorientação a lides que outrora eram de simples efetivação, paralelamente, imutou a mecânica que afeta a defensa dos direitos dos empregados.